Gymnasium d'impresa
Il XXI secolo può definirsi come passaggio obbligato tra nuove tecnologie e cambiamenti repentini di mercato. Con l’ausilio del web e dell’attuale evoluzione di strumenti di IA – Intelligenza Artificiale, tutti i settori lavorativi porteranno le singole organizzazioni aziendali a escogitare metodi sempre più efficienti per beneficiare di lavoratori preparati, produttivi e pronti a rispondere positivamente a tutte le necessità emergenti.
Investire in formazione, porta ampi vantaggi:
- per la tua azienda, migliora la sua competitività sul mercato
- per i lavoratori, il quali godono di programmi pensati per la loro crescita professionale e spesso anche personale
Noi del Gruppo BI, ci affianchiamo a ciascun Imprenditore, consapevoli del ruolo chiave sia dei dipendenti, sia di chi li governa.
Per approfondire il concetto di centralità della figura dell’imprenditore leggi l’articolo Maestri e nuove guide di Massimiliano Napoleone.
Obiettivi della formazione
La nostra formazione è frutto della ricerca sperimentata in oltre 15 anni all’interno delle imprese. Essa viene infatti intesa come contributo e stimolo alla crescita della persona, dei team di lavoro, delle organizzazioni aziendali.
Non è un insieme di nozioni contenute in un cassetto. Al contrario è il risultato di un piano pratico che tende a rinforzare il carattere degli imprenditori.
Argomenti dell'alta formazione d'impresa
Abbiamo messo a punto piani formativi finalizzati a sostenere e superare le criticità legate all’eccessivo nozionismo, in modo da puntare dritto al carattere attraverso metodi e verifiche che integrano le competenze gestionali d’impresa con il tutoraggio in azienda.
Argomenti trattati:
Organizzazione aziendale
Vendita
Strategia
Marketing
Internazionalizzazione
Finanza d'impresa e controllo di gestione
Motivazione
Negoziazione
Problem solving
Gestione del cambiamento
ict
L'unicità del nostro metodo
Gymnasium d’Impresa, unico scenario formativo in Italia per tipologia, è frutto della nostra ricerca iniziata nel 2008 nelle Aziende Italiane, per sviluppare la leadership dei talenti nelle imprese, superando le difficoltà nell’esercizio della gestione aziendale sui mercati nazionali ed esteri.
Prof.ssa Simona Santoro – Cattedra in Lettere Antiche UNIBA
Prof.ssa Simona Santoro – Cattedra in Lettere Antiche
I magistri del Gymnasium
Massimiliano Napoleone
General Manager
Vito Manzari
Esperto ICT
Massimiliano Gatti
General Manager
Giuseppe Girone
Campione italiano lotta greco romana
Simona Santoro
Docente di greco e latino
Donatella Colantuono
Filosofa, docente universitario
Leonardo Ricchiuti
Esperto in processi di internazionalizzazione
Maria Rita Gentile
Avvocata esperta in diritto del lavoro
Valeria Napoleone
Avvocata esperta in diritto bancario societario
Giovanna Lanave
Esperta in dietologia e alimentazione naturale
Michele Tribuzio
Mental coach
Sante Bisignani
Maestro di lotta greco romana FIJLCAM
Solo attraverso una presa di posizione chiara nei confronti delle proprie potenzialità e delle proprie attitudini è possibile superare i propri limiti per guardare allo sviluppo della propria realtà d’impresa.
Piano formativo
Il primo Piano Formativo-Addestrativo alla gestione d’Impresa in Italia si rivolge a coloro che vogliono accrescere il proprio potenziale d’impresa per vincere le sfide competitive del domani.
Il percorso formativo si suddivide in 5 moduli per 170 ore di lezioni frontali:
120 ore in aula
25 ore in palestra outdoor e indoor
15 seminari interattivi
10 ore di tutoraggio in azienda
Le lezioni saranno avviate dalla Magistra Santoro Direttrice Scientifica della Scuola e dalla Magistra Colantuono, Filosofa. Sono tenute in formula week end ogni venerdì (6 ore) e ogni sabato (4 ore). Il programma delle singole giornate con i magistri responsabili di ciascun modulo sarà disponibile nell’area riservata
I moduli
1 - I MERCATI
Dalla interpretazione dei mercati nell’Antica Roma, fino ad arrivare all’attuale mercato globale
2 - L'azienza
I Modelli organizzativi aziendali e le loro declinazioni
3 - La forza fisica
Modulo trasversale che punta al raggiungimento di un equilibrio psico-fisico
4 - La persona e il suo talento
Il Modulo finale incrocia le attitudini personali intese tra: COMPETENZE / CONOSCENZE / RELAZIONI / TEMPO
5 - Praxis aziendale
I magistri si affiancheranno ai discenti, come tutors in Azienda per verificare l’approccio pratico nell’esercizio delle abitudini aziendali
servizi dedicati ai discenti
Formazione, affiancamento e addestramento sul campo. Dotazione tenute ginniche, preparazione alimentare, thermarium, colazioni e cene conviviali
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